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為整體提升全體供應(yīng)鏈員工素質(zhì)，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，促進(jìn)共同提升，15年2月、3月，電力供應(yīng)鏈管理部連續(xù)開展內(nèi)部學(xué)習(xí)分享PK聯(lián)賽。
參賽的共八個(gè)隊(duì)(成員由儀表、配電、電力箱供應(yīng)鏈及采購(gòu)人員組成，每隊(duì)5-6人)，每個(gè)隊(duì)都有一個(gè)響亮的名字，有口號(hào)，有隊(duì)長(zhǎng)，有教練，有賽制，和一顆顆火熱的心。
2月9日、3月30日，2015年度供應(yīng)鏈學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)賽第一輪、第二輪在慈城B1二樓培訓(xùn)教室如期舉行。每輪比賽分四場(chǎng)，每場(chǎng)兩組對(duì)決：第一組隊(duì)、kingback隊(duì)、天天向上隊(duì)、集結(jié)號(hào)隊(duì)，奔跑隊(duì)、believe隊(duì)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)、激情隊(duì)，八個(gè)隊(duì)每支隊(duì)都摩拳擦掌、爭(zhēng)鋒相對(duì)，欲以深刻的見解、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?、震撼的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)力來贏得比賽。
演講形式豐富多彩，或?yàn)镻PT演講，或?yàn)槊摳逖葜v，甚至有現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)及情景劇的表演;風(fēng)格或幽默風(fēng)趣，或慷慨激昂;現(xiàn)場(chǎng)氣氛，或鴉雀無聲，或掌聲不斷……
經(jīng)典語錄層出不窮：
1. 沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
2. 敢于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任。
3. 做好時(shí)間管理，做自己的主人。
4. 溝通，不僅僅是交流信息，更是互通心靈。真正的溝通，是建立在承認(rèn)、理解、接納和尊重的基礎(chǔ)之上。
5. 成功之道=思考力×行動(dòng)力×表達(dá)力。
6. 高品質(zhì)的溝通，應(yīng)把注意力放在結(jié)果上，而不是情緒上，溝通從心開始……
各教練擔(dān)任評(píng)委，對(duì)各組表現(xiàn)進(jìn)行深刻點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)之語，或引證案例，或高度提煉，既能就比賽使個(gè)人能力得到提升，也能使大家對(duì)工作有更深一層的認(rèn)識(shí)。其中，許總尤其指出：服務(wù)百分百并非只是數(shù)據(jù)化的目標(biāo)，而是一種概念。如何按高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷剔除可控因素，以接近目標(biāo)才是我們應(yīng)該思考的。服務(wù)百分百?gòu)?qiáng)調(diào)的是目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)調(diào)的是為了高目標(biāo)去做持久的改善。各位供應(yīng)鏈人員需要去深刻體會(huì)其深層含義。同時(shí)許總也就供應(yīng)鏈管理中的“長(zhǎng)鞭效應(yīng)”、“曲棍球棒效應(yīng)”進(jìn)行了培訓(xùn)，指出供應(yīng)鏈也要介入市場(chǎng)評(píng)估，深刻理解產(chǎn)品，了解市場(chǎng)行情，有利于整體價(jià)值的創(chuàng)造。
八軍橫槊各一方，風(fēng)云變幻試鋒芒。
百煉成鋼兵者事，更勝成敗有幾場(chǎng)。
供應(yīng)鏈學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)賽旨在通過競(jìng)爭(zhēng)的方式，充分發(fā)掘供應(yīng)鏈人員的潛力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，增加部門凝聚力，全方位提高供應(yīng)鏈隊(duì)伍的整體素質(zhì)，打造一支高戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍!
下階段比賽預(yù)告：供應(yīng)鏈學(xué)習(xí)分享PK聯(lián)賽第三輪將在4月底舉行，對(duì)戰(zhàn)情況：第一組VS集結(jié)號(hào)、kingbackVSbelieve、天天向上VS運(yùn)動(dòng)、奔跑VS激情。分享內(nèi)容為前期視頻培訓(xùn)感悟，歡迎其他部門參與指導(dǎo)!
